年収別ベスト転職方法

医師の転職方法で1番多いのが先輩や知人に相談をしての「紹介」ですが、その次に多いのが転職エージェントを利用しての転職になります。

転職情報サイト（エージェント）のメリットは、転職しようとする医師が忙しく、どのように転職活動をしていいのかわからない中、転職エージェントが情報収集をがんばり希望に合った仕事を見つけてお世話をしてくれるというのが1番のポイントです。全ての転職エージェントのアンケート調査において約9割の医師が転職をうまくすすめられたのは転職エージェントのおかげという回答をしています。

反対に転職したエージェントを使わなかった医師の多くは転職後に勤務先との条件のすり合わせのちがい等で悩みを抱えることが多いとアンケートに答えています。

転職エージェントの選び方

医師転職エージェントといっても何十社もあり、どこが良いのかということが問題となります。まず、この医師求人情報データベースではエージェント選びで失敗しないように、それぞれの転職エージェントが保有する求人情報を2週間に1度集計し、どの転職エージェントに登録するべきかを常に最新情報でアドバイスさせていただいています。

転職エージェントの選び方ですが、大切なのはご自身の希望する年収の求人情報を多く保有するエージェントを選ぶということです。ご希望される年収の求人情報を多く保有しているということは、同じような条件での転職をこれまで多く手掛けており病院からその条件での転職希望者集めに信頼が厚かったり、そういった病院とコンタクトを頻繁にとっている裏付けとなります。また、特に外科医の場合には科や熟練度（年齢）によって年収の差が大きく変わりますので、エージェントが保有する求人情報の年収層求人数によってある程度どういった科や年齢（熟練度）に強いエージェントなのかを判別することができます。

転職エージェントのサイトを見ていると求人件数〇件と書かれており、この求人件数をエージェント選びの１つの指標とする方もいらっしゃいます。ただし、この数字には古い求人情報をそのまま掲載していたり、すでに終了している案件も含めている場合があるので注意が必要です。医師求人情報データベースでは2週間に1度の集計時に終了案件はもちろん、掲載開始から6カ月を過ぎた案件はカウントしていませんので公平な情報を得ることが可能です。

※終了案件を掲載している例

※古い情報を掲載している例

年収層別求人件数ランキング

１．年収1000万円未満＞＞

２．年収1000万円～1200万円＞＞

３．年収1200万円～1400万円＞＞

４．年収1400万円以上＞＞

４つの年収層にわけて有効求人件数が多いものをランキング作成しました。それぞれ、各科の求人件数も掲載していますので、希望年収内の希望科目求人件数が多いエージェントに登録しましょう。希望年収層と希望科目の求人件数で自分に合う転職エージェントがどこなのかを知ることができ、転職への成功につながります。

転職エージェントに登録後、専任アドバイザーに不満がある場合は交代してもらうことも可能ですが、新しいアドバイザーと一から関係性を築き直すと言ったことほど無駄なことはありません。こういったことを避けるためにも始めから3社程度のエージェントに登録をしてアドバイザーも複数人とやりとりすることをおすすめします。

【年収1000万円未満】

転職サイト「マイナビ転職」などの運営で全国の一般企業とのつながりも多く、産業医求人にも強いマイナビドクター。常勤・非常勤ともにマイナビ独自の求人が魅力です。（非公開求人は60％。独占求人情報も多数あり。）拠点も43ヵ所でサポート体制に定評があり取引医療機関は20,000件以上。特に首都圏・関西・東海エリアに強いエージェントです。

求人件数	一般外科：42件消化器外科：26件肛門科：1件心臓血管外科：11件呼吸器胸部外科：7件脳神経外科：36件整形外科：40件形成外科：26件乳腺・内分泌・甲状腺外科：4件泌尿器科：14件美容外科：21件小児外科：3件【令和2年12月1日現在】

年収別ベスト転職方法

転職エージェントの選び方

年収層別求人件数ランキング

【年収1000万円未満】

【年収1000万円~1200万円】

【年収1200万円~1400万円】

【年収1400万円以上】